让我想知道更高的工资

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无论雇主提供什么总有一天任何额外的激励措施都无法带来生产力的长期提高。额外的激励措施可能会带来短期的改善但生产率很快就会恢复到正常水平。因此这种短期激励措施最好针对一年中特别需要更高生产率的一两次。克恩刘易斯增长焦点公司总裁礼物的文化背景可能也发挥了作用。如果工人在一个意外的额外资金预算意外之财会被高层保留的环境中工作那么实际上与一线工人分享的事实可能会推动生产力的大幅提升。

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